本日、ちょっと面白い光景を目の当たりにしました。
毎月、一冊の書籍を4名の編集部員で読みまわし、弊誌サロンオーナーで紹介するという
連載企画があるのですが、1月号ではアントレプレナーセンターの福島正伸氏が書いた
以下の3冊をテーマにしてみました。
「仕事が夢と感動であふれる５つの物語」（きこ書房発刊）
「リーダーになる人の たった１つの習慣」（中経出版発刊）
「20万人に勇気を与えた夢が現実に変わる言葉」（三笠書房発刊）
オイラが、編集部員それぞれに適していると思う書籍を渡し、
感想文を掲載する流れとなっています。
で、今までになかったのですが、編集部員同士で自発的に読みまわしており
「コレ、面白かったから読んでみたら？」などと一言添えて手渡しています。
オイラは3冊読んだのですが「リーダーになる人の たった１つの習慣」には
「人を変えたければ、相手を感動させ一緒に感動すること」と書かれていました。
３冊とも内容に違いはあるものの、根幹は一緒で、読み手の現在の立場によって
興味を抱く書籍は若干違ってきます。
「仕事が夢と感動であふれる５つの物語」はアシスタントからスタイリスト。
「リーダーになる人の たった１つの習慣」は店長や幹部スタッフ、もしくは経営者。
「20万人に勇気を与えた夢が現実に変わる言葉」は独立を控えたスタイリスト。
ざっと、まぁこんな感じでしょうか。
サロンオーナー編集部では、本日、やっと小さな灯ですが「感動」というモノが生まれました。
いやぁ～。正直、嬉しかったりします。
どうやって本気スイッチをＯＮのするのか、試行錯誤でしたが、
まずは感動を与え共有する、この重要性を痛感しました。
感動すれば、人は行動する。
実に単純な事なのですが、プロセスばかり考えていると、意外と忘れてしまいます。
また一つ、本から学びました。
昨晩の日記でも書きましたが、やはり、自分が不足している知識と経験が学べる武器なんですね。
そして、実家の理容室再建計画に一番不足していた事が理解できました。
いま、パッと読んでみて目に入った言葉は以下の通りです。
効率を優先するほど魅力のない事業になる。
効率よりも優先するものがあるからこそ、効率を考える。
事業とは価値を創造して、効率良く提供することを考えるもの。
この一言を知っているだけでも、なぜ経費を削減する必要があるのか。
その一番重要なポイントが理解できる為に、相手に対して真意を伝えることができます。
また「人はあらかじめ、どこで諦めるか決めている」と言う一言も、いまのオイラを見透かされているようです。
感動と言う言葉は、色んな所で無意味に多用されているため、
正直、ウサンクサイ感じがして敢えて、あまり使用しませんでした。
でも、やっぱ必要なんですね。
そうそう。
この手の書籍に対して案外否定的な嫁に「20万人に勇気を与えた夢が現実に変わる言葉」を貸してみました。
するとまぁ「なんか面白いよね。コレ。やるなぁ福島」などと言いやがります。
今は「仕事が夢と感動であふれる５つの物語」を貸していますが、さて、どんな感想を述べるのでしょうか。
結構、興味深いです。
では。
